MITARBEITER*IN
RECHNUNGSWESEN (Vollzeit)

WIR BRINGEN MENSCHEN ZUSAMMEN ... BIST DU DABEI?

Du bist strukturiert, zahlenaffin und hast bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Deine Aufgabengebiete:

Im Team Finanzen & Personal bringt Du Dich mit Deiner Expertise ein und übernimmst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung folgende Tätigkeiten:

Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung und eigenverantwortliche Übernahme entsprechender Aufgaben
Unterstützung im Bereich Buchung von Banken und Kassen, Kontoabstimmungen, Buchung von Ein-/Ausgangsrechnungen, Rechnungskontrolle und Mahnwesen
Kosten- und Leistungsrechnung bis zur Übernahme von Controlling-Aufgaben
Mitarbeit beim Jahresabschluss und Unterstützung bei der Bilanzerstellung
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Optimierung und Digitalisierung von relevanten Prozessen und Abläufen
Erstellung von Berichten, Statistiken und Dokumentationen
Meldung an Ämter und Behörden

Was Du mitbringst:

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/HAS/HAK etc.)
Bilanzbuchhalterprüfung bzw. Zusatzausbildungen im Bereich Rechnungswesen von Vorteil
strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise
Engagement, Proaktivität und Zuverlässigkeit
Serviceorientierung und Teamgeist
rasche Aufnahmefähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität und Verschwiegenheit
Zahlenaffinität und sehr gute analytische Fähigkeiten
einwandfreie Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, versierter Umgang mit Business-Anwendungen bzw. ERP-Systemen (Erfahrung mit BMD von Vorteil), gute Kenntnisse von Datenbanksystemen, Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten

Was wir bieten:

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Anstellung in einem Tiroler Leitbetrieb

Eine facettenreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld

Ein motiviertes und engagiertes Team

Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Teilweise Homeoffice möglich inkl. Arbeitslaptop

Zugang zu Veranstaltungen im Haus

Diverse Sozialleistungen (Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss) sowie weitere Benefits, wie jährliche Mitarbeiterfeste oder Treueprogramme

Sehr gute Verkehrsanbindung und öffentliche Erreichbarkeit

Wir sind gesetzlich angehalten, das Mindestentgelt zu benennen. Dieses beträgt als Verhandlungsbasis EUR 42.012 p.a. (Mindestbruttojahresgehalt inkl. 2 Sonderzahlungen), die Gehaltseinstufung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikationen, Erfahrung und Vordienstzeiten und kann deutlich abweichen.

Bist Du dabei?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto inklusive Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit per E-Mail an jobs@cmi.at oder im Karriereportal.