Sales CONSULTANT w/m/d (Vollzeit)

WIR BRINGEN MENSCHEN ZUSAMMEN ... BIST DU DABEI?

Du bist kommunikativ, begeisterst Dich für die Veranstaltungsbranche und hast bereits relevante Berufserfahrung im Bereich Sales/Consulting/Kundenberatung vorzuweisen? Dann bist Du in unserem wachsenden Team richtig!

Deine Aufgabengebiete:

Recherche und Akquise von potenziellen Neukunden
Beratungs- und Verkaufsgespräche (Gastveranstaltungen in den Segmenten Corporate Events, Tagungen, Seminare, Produktpräsentationen, Hausmessen und weitere Firmenveranstaltungen)
Erstellung von Sales-Unterlagen, Kalkulationen, Angeboten und Verträgen
Präsentation des Leistungs- und Serviceportfolios der Congress Messe Innsbruck, Durchführung von Hausführungen und Site Visits
Teilnahme an B2B Fachmessen und Sales Events im In- und Ausland, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Kundenbindungsaktivitäten
Datenpflege und Erstellung von Sales-Reports

Was Du mitbringst:

abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Eventmanagement, Tourismus, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
mindestens drei Jahre Berufserfahrung erwünscht, Verkaufserfahrung, Branchenerfahrung von Vorteil
Offenheit und Interesse an vielfältigen Themen, Märkten, Branchen, Institutionen und Strukturen
idealerweise Erfahrung in der Kommunikation mit Firmen und Agenturen
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten
Ergebnis- und Zielorientierung
ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sehr gute MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt, Erfahrung mit Datenbanksystemen von Vorteil
Reisebereitschaft im In- und Ausland und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, bei Bedarf auch an Wochenenden und Abenden im Rahmen von Veranstaltungen

Was wir bieten:

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Anstellung in einem Tiroler Leitbetrieb

Eine facettenreiche Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und internationalen Arbeitsumfeld

Teamspirit

Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit

Teilweise Homeoffice möglich inkl. Arbeitslaptop

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu Veranstaltungen im Haus

Diverse Sozialleistungen (Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss) sowie weitere Benefits, wie jährliche Mitarbeiterfeste oder Treueprogramme

Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten sowie öffentliche Erreichbarkeit

Wir sind gesetzlich angehalten, das Mindestentgelt zu benennen. Dieses beträgt als Verhandlungsbasis EUR 35.803,32 p.a. (Mindestbruttojahresgehalt inkl. 2 Sonderzahlungen), die Gehaltseinstufung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikationen, Erfahrung und Vordienstzeiten und kann deutlich abweichen.

Bist Du dabei?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto inklusive Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit per E-Mail an jobs@cmi.at oder im Karriereportal.